Hẹn hò & tìm việc giống nhau như thế nào?

Nhân dịp Valentines, cùng nói chuyện về yêu đương nha. Các bạn có bao giờ nghĩ rằng tìm việc và hẹn hò thực ra có rất nhiều điểm tương đồng không?

Mình tình cờ nghĩ đến chủ đề này lần đầu tiên vào năm ngoái khi viết tổng kết năm. Sau đó càng ngẫm lại càng thấy có nhiều điểm chung.

Mình rất tò mò và tìm thử các bài viết về chủ đề này để đọc thêm thì tiếng Việt chỉ có 2 – 3 bài. Tiếng Anh thì rất nhiều nhưng hầu hết khai thác ở mức độ chung chung. Ít nhất cũng chưa bài nào nhắc đến những điểm mà mình đã liên tưởng tới.

Vì thế, bài viết ngày hôm nay ra đời.

Hy vọng bài viết sẽ đem đến cho các bạn những liên hệ thú vị trong cả hai lĩnh vực. Biết đâu cách tiếp cận của lĩnh vực này lại giúp giải quyết một vấn đề khó của lĩnh vực còn lại? Hihi, bắt đầu thôi!

1. Quá trình tìm kiếm

Biết mình muốn tìm gì để biết cần tìm ở đâu

Khi chưa xác định được gu của bản thân, chưa biết mình muốn làm việc trong lĩnh vực gì thường chúng mình sẽ gặp khó khăn trong việc hẹn hò/tìm việc.

Khó khăn ở đây không hẳn là không thể tìm được ai. Có thể vẫn sẽ tìm được nhưng chỉ trong thời gian ngắn lại phát hiện đây không phải là đối tượng/công việc thật sự phù hợp với mình.

Vì thế, để việc tìm kiếm kết thúc thật nhanh với kết quả tốt đẹp thì trước hết mình đều phải biết mình muốn tìm gì và sau đó là tìm ở đâu. Và đừng quên càng lớn tuổi thì cơ hội càng ít hơn và quá trình tìm kiếm sẽ càng nhiều khó khăn hơn, kể cả tìm đối tượng hẹn hò hay tìm việc.

Muốn tìm được việc/người yêu thì phải để người khác tìm thấy được mình

Biết mình muốn tìm gì rồi chưa hết, mình còn phải phải đảm bảo rằng người có nhu cầu tương tự có thể tìm thấy mình.

Khi tìm việc, ngoài rải CV tá lả quạt chả, mình cũng nên update CV trên các platform tuyển dụng (bít đâu được người ta hunt tận nơi), rồi thì đánh tiếng với bạn bè để kết nối nếu có cơ hội phù hợp.

Tương tự như thế, khi muốn tìm người yêu, thay vì im lặng chờ duyên tới, mình nghĩ cơ hội chắc chắn sẽ nhiều hơn khi chúng ta thiện chí với các đối tượng do bạn bè người quen giới thiệu, khi mình dùng dating app, tham gia các câu lạc bộ sở thích.

Tất nhiên tham gia như thế nào cũng rất quan trọng, nhưng trước hết phải đảm bảo rằng người ta có thể tìm thấy mình cái đã.

Biết cách thể hiện bản thân để người khác hiểu đúng về mình

Để người khác hiểu đúng về mình thì mình nghĩ phải đi qua được hai cấp độ:

• Một là chính mình phải hiểu rất rõ mình là người như thế nào
• Và sau đó mới là hai, biết cách thể hiện để người khác hiểu đúng về mình.

Tương tự như thế, khi apply cho vị trí nào chúng mình cũng phải chỉnh sửa CV sao cho sát với vị trí đó nhất. Giữ nguyên CV toàn kinh nghiệm biên – phiên dịch mà apply vị trí Content marketing là đã giảm tỷ lệ thành công đi rất nhiều rồi kể cả trên thực tế mình có kỹ năng biên tập và sáng tạo tốt.

Làm mọi điều có thể, còn lại tùy duyên

Mình thấy chữ “duyên” trong tìm việc và hẹn hò đôi khi đáng sợ như chữ “cơ địa” khi đi khám bệnh -_- Bởi vì cả hai đều là những yếu tố mà mình chẳng thể tác động để thay đổi được, chỉ có thể chấp nhận.

Vì thế, hãy làm tất cả những gì chúng mình có thể làm và nên làm, còn lại hãy vui vẻ chấp nhận “vạn sự tùy duyên” nha!

>>> Tìm hiểu thêm các chủ đề khác trên blog:

• Kinh nghiệm chuyển nhà chung cư
• Những điều thú vị về Thái Lan
• Review Satoyama Village Lương Sơn, Hòa Bình

2. First date/Interview

Cố gắng tạo ấn tượng tốt nhất về bản thân

Sau khi quá trình tìm kiếm kết thúc, nghĩa là mình đã chọn được một đối tượng/nhà tuyển dụng tiềm năng để đi đến buổi hẹn/phỏng vấn đầu tiên. Đây là dịp mà mình sẽ cố gắng để tạo ấn tượng tốt đẹp nhất về bản thân.

Ấn tượng đầu tiên dù quan trọng nhưng mình nghĩ nó không nói lên toàn bộ tính cách của một con người. Vì thế, hãy cho nhau thêm cơ hội ở 2nd date, 3rd date nếu như những lấn cấn trong 1st date chưa đến mức vi phạm đạo đức hay gì đó nghiêm trọng.

Giống như dù đã được tuyển dụng, cả mình lẫn nhà tuyển dụng vẫn còn thời gian thử việc để tiếp tục tìm hiểu về nhau đó.

Họ cân nhắc mình và mình cũng có quyền cân nhắc họ

Khi đi hẹn hò cũng thế, mà khi đi phỏng vấn cũng thế: họ cân nhắc mình nhưng mình cũng có quyền lực tương đương.

Đừng quên là khi tham gia phỏng vấn, không chỉ nhà tuyển dụng có cơ hội lựa chọn mình hoặc không, mà chính mình cũng có quyền lựa chọn có làm việc cho họ hay không. Thực tế là suy nghĩ theo hướng này đã khiến mình tự tin hơn trước mỗi lần đi phỏng vấn.

3. Quá trình tìm hiểu

Stalking = reference checking.

Khi làm CV chúng mình thường phải cung cấp thông tin liên lạc của 1 đến 2 sếp cũ gọi là thông tin người giới thiệu hoặc thông tin tham chiếu. Một số nhà tuyển dụng sẽ thực sự hỏi thăm về ứng viên qua người tham chiếu, hoặc qua các mối quan hệ chung nếu có.

Việc check reference này cũng giống như chúng mình thường stalk facebook, instagram hoặc hỏi thăm qua bạn bè chung để hiểu hơn về đối phương.

Trong quá trình này, mình hoàn toàn có thể tìm hiểu nhiều người cùng một lúc, cũng giống như mình rải CV tá lả nhiều công ty để tăng xác suất tìm được việc.

4. Quá trình hẹn hò và thử việc

Tìm hiểu thì được tìm hiểu nhiều người, nhưng một khi đã chính thức hẹn hò, ta chỉ nên hẹn hò với duy nhất một đối tượng thôi nha bà dà. Thử việc cũng gần như thế. Mặc dù trong một số trường hợp đúng là có thể cùng lúc thử việc nhiều nơi, mình vẫn nghĩ đa số chúng ta chỉ có thể thử việc ở một công ty.

Hẹn hò là quá trình 2 bên cùng trải qua nhiều tình huống trong cuộc sống và qua đó hiểu được rõ về con người nhau hơn. Thử việc cũng là giai đoạn giúp mình biết văn hóa công ty ra sao, công việc hàng ngày như thế nào để từ đó quyết định có nên ký hợp đồng chính thức hay không.

5. Yêu đương và ký hợp đồng chính thức

Sau khi hẹn hò và thử việc chán chê, nếu thấy hoan hỉ thì đây là lúc mối quan hệ chuyển sang một giai đoạn mới: yêu đương và ký hợp đồng chính thức.

Lúc này tâm lý đã thoải mái hơn để có thể giới thiệu người yêu với bạn bè thân, gia đình, để thông báo về công việc mới, vị trí mới. Đây cũng là lúc mà cần nhiều cam kết cũng như sự điều chỉnh kỳ vọng từ cả hai phía để đồng hành được lâu dài.

Quá trình đồng hành chắc chắn sẽ có nhiều niềm vui nhưng cũng sẽ xảy ra nhiều mâu thuẫn. Việc cả hai đối mặt như thế nào sẽ quyết định mối quan hệ có thể lâu dài và phát triển được hay không.

Viết đến đây mình cảm thấy tìm việc và tìm người yêu bắt đầu quy về một mối rồi, mình còn không cần đưa ra hai ví dụ song song nữa luôn.

Ở đây có một lưu ý nhỏ: Bạn hoàn toàn có thể làm nhiều hơn một việc cùng lúc, nhưng đừng làm như thế trong tình yêu nha.

6. Nếu muốn chấm dứt?

Cũng đừng ghost ngang nha mọi ngừ.

Khi muốn kết thúc một mối quan hệ, hãy chọn cách chia tay văn minh. Giống như trước khi nghỉ việc mình cũng cần phải báo trước để người ta sắp xếp nhân sự và công việc đó thôi.

Nếu bị đá? Thì chắc cảm giác cũng tồi tệ không khác gì bị sa thải.

Kết

Một người đồng hành tuyệt vời chắc chắn sẽ giúp chúng mình san sẻ được lo âu trong công việc. Nhưng dù công việc có ổn đến đâu cũng không thể thay thế một người đồng hành cùng mình trên mọi nẻo đường của guộc đời! Vì thế, phải tìm cho ra nó. Dù nó ở đâu, dù nó là ai, nhất định chúng ta sẽ phải tìm cho ra nó và yêu nó!!!

Chúc các bạn tuần mới vui vẻ, nếu Valentines này chưa kịp tìm ra nó thì nghỉ chân một chút, hôm sau mình lại lên đường tìm nó tiếp nhé! Đừng nản, hãy luôn trau đồi bản thân và sống một cuộc đời đáng sống trong khi đi tìm nó nhé các bạn mình <3